由于每家公司都在尋找不同的技能和經(jīng)驗組合，因此您應該為您申請的每家公司和職位定制您的簡歷。這將提高您被選中參加面試的機會。以下是一份好的求職簡歷應包括的一些標準要素：

　　您的姓名和聯(lián)系信息。確保您的電子郵件地址是您經(jīng)常查看的并且是專業(yè)的(不應包含昵稱、俚語)

　　技能介紹或求職目標。本段應總結您的技能和成就，以及您適合該職位的原因。

　　任何相關技能或?qū)I(yè)經(jīng)驗。專業(yè)經(jīng)驗可以包括實習、兼職工作、你在學校做過的項目、甚至是志愿者經(jīng)歷。如果與工作相關，您還可以包括您所在國家/地區(qū)的工作經(jīng)驗。

　　你的教育和學術成就。即使你的學習內(nèi)容與職位沒有直接關系，你的學術成績也可以證明你是一個勤奮好學的人。

　　語言技能和其他相關興趣技能。如果您掌握英語以外的其他語言，那可能是一項巨大的優(yōu)勢。在學習過程中，您可能還培養(yǎng)了與工作或您想要的行業(yè)相關的其他相關技能。例如，如果你曾是大學辯論隊的一員，企業(yè)可能會認為你具有公開演講和分析思維能力。

　　求職簡歷格式

　　求職簡歷的內(nèi)容至多兩頁，一頁比較好。

　　文本內(nèi)容要左對齊，因為招聘人員的閱讀習慣是從左到右閱讀。

　　使用粗體突出顯示您的公司或您的職位，以對您的受眾影響更大的為準。

　　對于每項工作經(jīng)歷，列舉3-4 個要點，每個要點內(nèi)容不超過 2 行。

　　避免額外的格式，如線條、圖形和斜體——除非它們有助于提高可讀性。

　　使用易于閱讀的字體，例如11 或 12 點大小的Calibri 或 Arial 字體。

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