谷歌應(yīng)屆生申請求職簡歷怎么寫?

　　為什么簡歷很重要

　　您的簡歷是您應(yīng)聘一家公司時的良好展現(xiàn)，Google 招聘人員會密切注意上面的內(nèi)容。在谷歌的招聘過程中，他們評估申請人有幾個階段，從簡歷篩選開始，然后是招聘人員電話篩選，接著是電話面試，然后是現(xiàn)場面試。

　　Google 的一名團隊成員會審查所有提交到其職位發(fā)布的申請，并掃描簡歷以查看是否合適。谷歌結(jié)合使用技術(shù)和人工審核流程來確定簡歷是否與該職位相關(guān)，然后決定是否將候選人送入流程的下一步。這意味著，在決定候選人加入谷歌的階段，招聘人員和招聘經(jīng)理將再次全面審查候選人的資料，包括簡歷，看看是否候選人適合該崗位。

　　面試谷歌的簡歷格式

　　與許多科技巨頭一樣，谷歌的招聘人員必須在堆積如山的簡歷中進行篩選。事實上，谷歌每年都會收到數(shù)百萬份工作申請，您的簡歷是您在短短幾秒鐘內(nèi)給人留下深刻印象的機會。由于招聘人員通常只花 6 到 7 秒來審閱一份簡歷，因此以結(jié)構(gòu)良好、易于理解的方式呈現(xiàn)內(nèi)容至關(guān)重要。

　　在格式化您的 Google 申請簡歷時請記住以下幾點：

　　對于簡歷，越短越好。理想情況下，您希望簡歷至多只有 1-2 頁。

　　使用清晰專業(yè)的字體(例如 Times New Roman、Calibri 或 Arial，大小為 11-12pt)，確保您的簡歷易于閱讀。穩(wěn)固的組織結(jié)構(gòu)是以視覺上吸引人且易于閱讀的方式呈現(xiàn)信息的關(guān)鍵。倒序格式是比較好的簡歷格式之一。

　　使用標題和要點來吸引招聘人員的目光并突出您的成就。

　　提交簡歷時，將其另存為 Word .doc 或 .pdf 文件，并使用類似 YourName_Resume_Year 的文件名。

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